3月17日，新東方發(fā)布的《中國學生出國留學發(fā)展報告》（下稱“報告”）顯示，2026年中國留學市場呈現(xiàn)出鮮明的高等教育主導特征：本科在讀學生留學意向占比高達63%，創(chuàng)12年以來新高，成為留學群體的主力。疊加碩博群體的留學需求，高等教育階段留學意向合計占比攀升至77%，繼續(xù)深造仍是驅動中國學生選擇留學的核心動力。

　　從不同學段和院校來看，2026年國內普通高校學生留學意向占比達49%，長期位居各類院校首位；中小學階段，公立普通班學生留學意向占比達55%。留學已經(jīng)成為普通學校學生獲取優(yōu)質教育資源、實現(xiàn)學歷進階的重要路徑。

　　報告指出，家長的教育理念與資源支持是推動留學市場發(fā)展的重要力量。2026年，本科及以上學歷的家長占比創(chuàng)下歷史新高，其中擁有海外學歷的家長超25%。在留學專業(yè)選擇上，工科專業(yè)連續(xù)10年領跑留學申請，2026年占比達22%；經(jīng)濟學專業(yè)近三年持續(xù)走高，占比升至12%，反映出全球化競爭背景下，學生對經(jīng)濟領域專業(yè)價值的認可。

　　留學目的地排名迎來歷史性變化。英國憑借穩(wěn)定的教育質量、靈活的簽證政策與成熟的留學生態(tài)，連續(xù)7年穩(wěn)居意向留學目的地榜首；中國香港近12年來排名持續(xù)上升，在2026年首次躍居第二，地緣優(yōu)勢、安全環(huán)境與語言便利性成為核心吸引力；美國則受政策波動影響滑至第三。

　　值得一提的是，受全球經(jīng)濟環(huán)境影響，留學家庭的擇校邏輯更趨理性。學費躍升為第二大擇校因素，獎學金政策也是重要考量維度，性價比成了當下留學擇校的關鍵詞。同時，學校排名、適配專業(yè)與畢業(yè)后就業(yè)率依然是關注度最高的三大因素，反映出留學家庭在追求優(yōu)質教育資源的同時，更注重成本控制與就業(yè)回報，形成“質量與成本兼顧”的理性決策模式。

　　報告顯示，2026年中國學生平均留學預算為60.5萬元，創(chuàng)12年新高。自2020年起，留學預算持續(xù)增長，2026年的顯著提升主要受全球通脹因素驅動，疊加學費、生活費等剛性支出的自然增長。盡管成本走高，留學市場熱度并未減退，顯示出留學需求的剛性特征。

　　面對高成本與高競爭，留學動機從浪漫憧憬轉向務實追求。報告連續(xù)8年數(shù)據(jù)顯示，留學帶來的就業(yè)優(yōu)勢仍被廣泛認可，就業(yè)回報成為關鍵驅動因素，“提升就業(yè)競爭力” 仍是留學核心訴求。

　　在畢業(yè)選擇上，海歸就業(yè)的“穩(wěn)定導向”越發(fā)明顯�！爸苯诱夜ぷ鳌比允侵髁鬟x擇，占比達68%；“考公／考編”的實際比例達15%，較計劃比例（7%）翻倍，成為海歸就業(yè)的重要新方向。相比之下，創(chuàng)業(yè)（6%）與靈活就業(yè)（11%）的實際比例均低于計劃值，反映出海歸群體在就業(yè)選擇中更傾向于穩(wěn)定性、確定性更高的崗位，應對復雜就業(yè)環(huán)境的務實心態(tài)。

　　報告也提示，留學生就業(yè)的核心障礙正從外部市場壓力轉向自身能力短板。缺乏實習和工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃不清、面試技巧不足成為留學生求職時面臨的主要問題。這一趨勢表明，留學生在海外學習期間，不僅要注重學術能力的提升，更要提前布局職業(yè)規(guī)劃，積極積累實習經(jīng)驗，提升求職技能，才能更好地應對回國就業(yè)的競爭。

　　該報告為新東方連續(xù)12年發(fā)布。本次調研由新東方聯(lián)合全球數(shù)字支付公司Visa和市場調研公司Kantar（凱度）共同開展，調研覆蓋全國33個省級行政區(qū)域及部分海外國家地區(qū)，受訪對象包括有留學意向的學生及家長、有留學經(jīng)驗的學生、參與單位招聘的社會人士，共收回有效樣本6904份。