超捷股份股權(quán)激勵落地 高增長目標(biāo)明確，綁定核心助力長期發(fā)展
上證報中國證券網(wǎng)訊超捷股份（301005）于3月9日晚間發(fā)布2026年限制性股票激勵計劃(草案)公告。本激勵計劃擬向激勵對象授予的權(quán)益總量合計84.60萬股，約占草案公告時公司股本總額13426.1011萬股的0.63%，授予價格為80.50元/股，激勵對象共計33人。公司表示，本次激勵覆蓋高管、核心技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干，將商業(yè)航天子公司核心團隊納入激勵范圍，與公司“汽車穩(wěn)基本盤+航天高增長”戰(zhàn)略高度匹配，彰顯中長期成長決心。
此次激勵對象覆蓋高管、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干，重點納入商業(yè)航天核心團隊，精準綁定高增長板塊人才。激勵股份2026至2029年分四期解鎖，并設(shè)置高增長凈利潤考核目標(biāo)，表明公司對未來訂單與產(chǎn)能釋放的堅定信心。
本次股權(quán)激勵延續(xù)長效激勵機制，有效留住汽車精密制造與商業(yè)航天領(lǐng)域高壁壘人才，支撐技術(shù)迭代與訂單交付。激勵資源向商業(yè)航天業(yè)務(wù)傾斜，助力箭體結(jié)構(gòu)件、衛(wèi)星零部件等高毛利業(yè)務(wù)擴產(chǎn)與交付，強化民營火箭供應(yīng)鏈龍頭地位，打開第二增長曲線。(丁晉靈)
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