金花

　　喜

　　報

　　- 金花股份勞模工匠創(chuàng)新工作室

　　入選省級重點支持名單-

　　為表揚先進(jìn)典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在全社會營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，11月26日，陜西省財貿(mào)金融輕工工會發(fā)布了一批省財貿(mào)金融輕工工會重點支持勞模工匠創(chuàng)新工作室及工作室聯(lián)盟，金花股份（600080）勞模工匠創(chuàng)新工作室憑借在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面的突出表現(xiàn)成功入選，并獲得專項資金獎勵支持。

　　陜西省工人先鋒號——提取車間TF凍干生產(chǎn)線

　　勞模工匠創(chuàng)新工作室作為企業(yè)技術(shù)革新的核心陣地、破解生產(chǎn)難題的攻堅平臺、工藝傳承發(fā)展的重要載體及人才培養(yǎng)實踐的關(guān)鍵基地，對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要支撐作用。金花股份創(chuàng)新工作室自2012年成立以來，依托供公司優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的生產(chǎn)與質(zhì)量技術(shù)平臺，聚焦藥品生產(chǎn)工藝優(yōu)化、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域，以“提質(zhì)增效、精益求精、傳承技藝、勇于創(chuàng)新”為宗旨，逐步發(fā)展出一批以趙霏、栗芬琴、皇甫俊茹等獲得省市級榮譽的勞模、技術(shù)能手、金花工匠為帶頭人的創(chuàng)新團隊，團隊成員涵蓋技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等多個崗位，具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，他們以生產(chǎn)一線為陣地，以技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量提升、人才培養(yǎng)為目標(biāo)，成為金花股份高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

　　為保障創(chuàng)新工作規(guī)范有序、持續(xù)深化，工作室建立健全了《創(chuàng)新項目管理辦法》《成果轉(zhuǎn)化激勵制度》《帶教考核細(xì)則》等一系列管理制度，構(gòu)建形成了“項目立項—過程跟蹤—成果評價—推廣應(yīng)用”的全閉環(huán)管理流程。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，工作室科學(xué)制定了近期技術(shù)攻堅目標(biāo)與中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保創(chuàng)新項目設(shè)置貼合企業(yè)需求、成果轉(zhuǎn)化路徑清晰、實際收益成效顯著。

　　近年來，金花股份勞模工匠創(chuàng)新工作室持續(xù)深耕醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)等創(chuàng)新領(lǐng)域，承擔(dān)了多項省市級、企業(yè)級技術(shù)攻關(guān)項目，其中多個項目獲批陜西省重點產(chǎn)學(xué)研計劃、省級“科學(xué)家+工程師”項目等。截至目前，工作室研究成果已多次斬獲國家發(fā)明專利，累計獲得全國醫(yī)藥行業(yè)QC成果一等獎4項，省市級一等獎10余項，實際實現(xiàn)經(jīng)濟效益累計超過千萬元，為企業(yè)降本增效、核心競爭力提升提供了堅實支撐。

　　精益求精QC小組

　　固體攻堅QC小組

　　金花股份勞模工匠工作室將堅持以勞模、工匠精神為引領(lǐng)，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，在藥品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面深耕細(xì)作，持續(xù)強化創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，在金花股份培育新質(zhì)生產(chǎn)力的進(jìn)程中，切實發(fā)揮創(chuàng)新帶動和示范引領(lǐng)作用，積極推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、保障人民群眾用藥安全貢獻(xiàn)堅實的金花力量。