藍(lán)鯨新聞7月31日訊，2025年7月30日，創(chuàng)新醫(yī)療（002173）管理股份有限公司（證券代碼：002173）發(fā)布公告，宣布聘任楊建榮女士為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，任期自董事會(huì)審議通過(guò)之日起至第七屆董事會(huì)任期屆滿之日止。此前，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位由總裁馬建建先生代行職責(zé)。

　　新任財(cái)務(wù)總監(jiān)具備多元化行業(yè)背景與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　楊建榮女士，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，無(wú)永久境外居留權(quán)，本科學(xué)歷。其職業(yè)生涯涵蓋電力科技、投資管理、資產(chǎn)管理及醫(yī)療行業(yè)，具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2008年至2015年，楊建榮女士擔(dān)任北京博奇電力科技有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，積累了電力環(huán)保領(lǐng)域的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2015年至2019年，她任北京晉商聯(lián)盟投資管理有限公司副總裁，負(fù)責(zé)企業(yè)投融資及資本運(yùn)作，展現(xiàn)出在金融與投資管理方面的專業(yè)能力。2019年至2022年，她擔(dān)任北京匯金盈泰資產(chǎn)管理有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)一步深化其在資產(chǎn)配置與風(fēng)險(xiǎn)控制方面的實(shí)踐。

　　自2022年起，楊建榮女士加入創(chuàng)新醫(yī)療子公司齊齊哈爾建華醫(yī)院有限責(zé)任公司，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，熟悉公司醫(yī)療板塊的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，具備與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)高度契合的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　在楊建榮女士正式上任前，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位長(zhǎng)期空缺，由總裁馬建建先生代行相關(guān)職責(zé)。自2024年以來(lái)，創(chuàng)新醫(yī)療面臨子公司建華醫(yī)院敗訴、醫(yī)保處罰、DRG/DIP改革沖擊等多重挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)壓力顯著。

　　在此期間，馬建建總裁在保障公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)外部審計(jì)與監(jiān)管溝通方面發(fā)揮了重要作用，確保了公司財(cái)務(wù)信息披露的合規(guī)性與穩(wěn)定性。此次楊建榮女士的正式任命，標(biāo)志著公司財(cái)務(wù)管理體系的進(jìn)一步專業(yè)化與規(guī)范化。

　　公司處于戰(zhàn)略調(diào)整及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段

　　當(dāng)前，創(chuàng)新醫(yī)療正處于戰(zhàn)略調(diào)整與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。公司近年來(lái)持續(xù)虧損，2024年凈利潤(rùn)虧損達(dá)0.85億至1億元，且面臨醫(yī)保監(jiān)管趨嚴(yán)、支付方式改革等外部壓力。

　　楊建榮女士的加入，將有助于公司在以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破：

　　一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，提升資金使用效率，緩解現(xiàn)金流壓力；二是優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，為公司引入多元化融資渠道提供支持；三是借助其在醫(yī)療子公司的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

　　此外，楊建榮女士在投資管理與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的背景，也將為公司探索腦機(jī)接口、AI醫(yī)療等新興領(lǐng)域提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略支持，助力公司從傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)向科技驅(qū)動(dòng)型醫(yī)療企業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　契合行業(yè)趨勢(shì)：財(cái)務(wù)專業(yè)化助力醫(yī)療企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　根據(jù)《2025年中國(guó)創(chuàng)新醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，隨著國(guó)家對(duì)醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管趨嚴(yán)、醫(yī)保支付方式改革全面落地，醫(yī)療企業(yè)面臨更大的財(cái)務(wù)合規(guī)與成本控制壓力。

　　在此背景下，具備多元化行業(yè)背景與專業(yè)財(cái)務(wù)能力的高管更受青睞。楊建榮女士的職業(yè)經(jīng)歷涵蓋多個(gè)行業(yè)，尤其在醫(yī)療子公司的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使其能夠快速適應(yīng)公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。

　　同時(shí)，隨著DRG/DIP改革的推進(jìn)，醫(yī)院收入模式從“多勞多得”向“成本控制導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，對(duì)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理提出更高要求。楊建榮女士的加入，有助于公司構(gòu)建更高效的財(cái)務(wù)管理體系，提升盈利能力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　總體來(lái)看，此次財(cái)務(wù)總監(jiān)的任命不僅是公司內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，更是應(yīng)對(duì)行業(yè)變革、推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要舉措，有助于創(chuàng)新醫(yī)療在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。