申萬宏源集團股份有限公司2025年度
“質量回報雙提升”行動方案落實情況報告
為深入踐行以投資者為本的理念，切實提高上市公司質量和投資
價值，維護公司全體股東利益，公司積極響應深交所“質量回報雙提
升”號召，制訂“質量回報雙提升”行動方案，提出堅持以投資者為
本、加強投資者回報，強化功能定位、履行主責主業(yè)，堅持戰(zhàn)略引領、
提高核心競爭力，堅持公司治理與信息披露“雙輪驅動”、提升治理
質效、積蓄發(fā)展價值等四項舉措(詳見公司于2024年2月29日在《中
國證券報》
《證券時報》
《上海證券報》、巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)
上披露的《申萬宏源集團股份有限公司關于“質量回報雙提升”行動
方案的公告》)。2025年，公司積極落實方案中的相關工作，取得
了積極進展和良好成效，具體情況如下：
一、堅持以投資者為本，規(guī)范提升市值管理工作水平
公司牢固樹立回報股東意識，積極提高對自身投資價值的關注，
堅定執(zhí)行《市值管理制度》，誠實守信、規(guī)范運作、專注主業(yè)、穩(wěn)健
經(jīng)營。報告期內實施完成2024年度及2025年中期利潤分配方案，上
市以來累計實施完成現(xiàn)金分紅人民幣181億元，通過穩(wěn)定、及時、
可預期的現(xiàn)金分紅提升投資者獲得感。常態(tài)化開展業(yè)績說明會，豐富
調研、策略會等溝通活動，提升公司透明度；精心制作業(yè)績速覽、董
事長致辭等高質量宣傳內容，提高公告可讀性；通過投資者熱線、交
易所互動易等渠道及時回應投資者咨詢，傾聽收集投資者意見建議，
與資本市場建立有效互動，增強投資者價值認同。高度重視投資者保
護工作，全資子公司申萬宏源證券全年開展投教活動超1300場，惠
及投資者超1600萬人次。堅持以中國特色金融文化為引領，強化企
業(yè)文化感召，申萬宏源證券文化建設特色案例連續(xù)5年入選中國證券
業(yè)協(xié)會《證券行業(yè)（160419）文化建設年報》。
二、強化功能定位，履行主責主業(yè)
公司作為國有大型證券公司和投資機構，積極踐行金融工作的政
治性、人民性，推動公司在履行主責主業(yè)中更加扎實謀劃服務國家戰(zhàn)
略，以更大歷史擔當服務做好金融“五篇大文章”，強化自身功能定
位。以服務實體經(jīng)濟和新質生產(chǎn)力發(fā)展為重點，引導更多社會中長期
資本流向科技創(chuàng)新等重點領域，報告期內發(fā)布行業(yè)首個“新質生產(chǎn)力
指數(shù)”，發(fā)起設立新疆首只專注投早、投小、投硬科技的科創(chuàng)基金，
全面提升業(yè)務“含科量”。助力5家專精特新（885929）企業(yè)在A股IPO上市，
在科創(chuàng)債、綠色債、中小微專項債等領域落地多單首只、首創(chuàng)項目。
將合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營融入客戶服務工作，依靠專業(yè)定價和產(chǎn)品創(chuàng)設為實體
企業(yè)及各類投資者提供更多風險管理手段和風險緩釋工具。堅持以客
戶利益優(yōu)先，持續(xù)鞏固投研優(yōu)勢，聚焦居民財富保值增值需求，加大
中低風險產(chǎn)品創(chuàng)設，優(yōu)化金融產(chǎn)品與服務供給。
三、堅持戰(zhàn)略引領，提高核心競爭力
公司始終貫徹落實黨中央重大決策部署，在戰(zhàn)略引領下深化體制
機制改革，全面推動業(yè)務轉型。輕資本業(yè)務著力提升市場競爭地位，
加快推動財富管理向買方投顧模式轉型，堅持投資銀行業(yè)務高質量執(zhí)
業(yè)，把握行業(yè)趨勢開拓業(yè)務增量；緊跟綜合金融服務需求，健全完善
大機構業(yè)務協(xié)同發(fā)展模式；完善資管業(yè)務投研體系、提升主動管理能
力，以長期、穩(wěn)定、良好的投資業(yè)績回報客戶。重資本業(yè)務持續(xù)提升
抗風險、抗波動能力，鞏固投研優(yōu)勢，深化資產(chǎn)配置策略，持續(xù)優(yōu)化
持倉結構，提升產(chǎn)品設計和定價能力，做強做大客盤交易，強化業(yè)務
的穩(wěn)健性、長期性、均衡性和創(chuàng)新性。報告期內，公司經(jīng)營基本面進
一步夯實，凈利潤水平實現(xiàn)新高，加權平均凈資產(chǎn)收益率大幅提升，
核心競爭力進一步增強。
四、堅持提升公司治理質效，優(yōu)化規(guī)范運作建設
公司持續(xù)深入踐行“兩個一以貫之”，把堅持和加強黨的領導和
完善公司治理有機統(tǒng)一起來，推動監(jiān)事會改革平穩(wěn)落地，實現(xiàn)董事會
審計委員會承接監(jiān)事會監(jiān)督職權的平穩(wěn)過渡。公司治理運作良好，報
告期內組織召開2次股東大會、9次董事會、20次董事會專門委員會
會議，立足治理改革新形勢，及時審議修訂治理層面規(guī)章制度28項。
嚴格履行信息披露義務，
全年披露4份定期報告和400余則臨時報告，
切實保障投資者知情權，年內獲得深交所信息披露A類最高評價。優(yōu)
化 ESG管理舉措，進一步推動ESG工作融入業(yè)務前端，公司MSCI評
級連續(xù)提升至A級，主流ESG評級均位居行業(yè)前列。
公司始終將風險防控作為公司高質量發(fā)展的前提保障，牢固樹立
底線思維，恪守審慎經(jīng)營準則，深化全面風險管理改革。2025年，
公司未發(fā)生重大風險事件，各項核心風險控制指標均符合監(jiān)管要求。
下一步，公司將緊密對接國家“十五五”規(guī)劃方向，繼續(xù)深入貫
徹落實新“國九條”和證監(jiān)會系列配套政策文件精神，秉承“專業(yè)服
務 創(chuàng)造價值”的公司使命，以建設現(xiàn)代一流投行，引領行業(yè)高質量
發(fā)展為目標，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，聚焦主業(yè)提升經(jīng)營質量，研究運用多
種市值管理方式切實回報股東，保護好投資者特別是中小投資者合法
權益，進一步推動公司高質量發(fā)展和投資價值提升，為金融強國建設
做出更大貢獻。
