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華虹公司: 2026年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案
2026-03-27 10:14:36
來源:證券之星
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文章提及標(biāo)的
華虹半導(dǎo)體--
半導(dǎo)體--
華虹公司--
消費(fèi)--
周期--

華虹半導(dǎo)體有限公司

華虹半導(dǎo)體有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”

、“華虹公司”或“華虹

半導(dǎo)體”)為持續(xù)貫徹落實(shí)上海證券交易所上市公司“提質(zhì)增效重回

報(bào)”專項(xiàng)行動(dòng),踐行“以投資者為本”的發(fā)展理念,特制定《華虹半

導(dǎo)體有限公司2026年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案》

,在總結(jié)2025

年行動(dòng)方案實(shí)施成效的基礎(chǔ)上,規(guī)劃2026年度的關(guān)鍵行動(dòng),推動(dòng)公

司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,不斷提升綜合股東回報(bào)。

一、2025年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案年度評(píng)估

公司緊密圍繞2025年度行動(dòng)方案的各項(xiàng)舉措,聚焦晶圓代工主

業(yè),深化“8英寸+12英寸”協(xié)同發(fā)展、先進(jìn)“特色I(xiàn)C+功率器件”

雙輪驅(qū)動(dòng)的核心戰(zhàn)略,積極應(yīng)對(duì)全球半導(dǎo)體市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性機(jī)遇,在經(jīng)

營(yíng)質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新、公司治理與投資者關(guān)系等方面取得顯著成效。

經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新方面,受益于AI及其相關(guān)產(chǎn)品需求拉動(dòng)、

國(guó)內(nèi)消費(fèi)類需求回暖,結(jié)合系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化措施,公司2025年

產(chǎn)能維持高位運(yùn)行,8英寸和12英寸平均產(chǎn)能利用率均保持在100%

以上,全年共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入RMB172.91億元,同比增長(zhǎng)20.18%。其

中,華虹制造項(xiàng)目(FAB9)產(chǎn)能快速爬坡,推動(dòng)12英寸營(yíng)收占比上

升和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。同時(shí),公司加速推進(jìn)核心技術(shù)迭代,五大

工藝平臺(tái)均取得關(guān)鍵突破,全年研發(fā)投入19.94億元,占營(yíng)收比例

進(jìn)一步夯實(shí)。

公司治理與投資者關(guān)系方面,2025年,公司嚴(yán)格遵守滬港兩地

上市規(guī)則,根據(jù)證監(jiān)會(huì)最新監(jiān)管要求,完成《關(guān)連(聯(lián))交易管理制

度》

《募集資金管理制度》

《對(duì)外擔(dān)保管理制度》

《信息披露管理制度》

《信息披露暫緩與豁免業(yè)務(wù)管理制度》《市值管理制度》等多項(xiàng)制度

修訂與建立,全年召開股東大會(huì)1次、董事會(huì)9次,各專門委員會(huì)均

保持規(guī)范運(yùn)作。公司ESG管理持續(xù)深化,綠色制造與公益事業(yè)穩(wěn)步

推進(jìn)。投資者關(guān)系方面,全年召開業(yè)績(jī)說明會(huì)4次,通過上證E互動(dòng)、

投資者熱線等渠道與市場(chǎng)保持及時(shí)溝通。此外,公司適時(shí)啟動(dòng)華力微

并購(gòu)事宜,履行A股IPO上市承諾并著力解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),有效

支持市值管理,切實(shí)增強(qiáng)投資者的獲得感。

二、2026年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案

貫徹落實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”專項(xiàng)行動(dòng)要求,重點(diǎn)推進(jìn)以下工作:

(一)深耕主業(yè),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效

公司秉持“知難而進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng)”的企業(yè)精神,以持續(xù)創(chuàng)新為核

心驅(qū)動(dòng)力,懷揣“鑄就全球客戶‘芯’夢(mèng)想”的愿景,將在繼續(xù)加大

研發(fā)投入、推動(dòng)特色工藝平臺(tái)迭代升級(jí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化國(guó)內(nèi)外

市場(chǎng)拓展與合作,持續(xù)鞏固與強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。

未來,公司將聚焦核心工藝平臺(tái)的前沿技術(shù)突破。40納米特色

工藝方面,公司將在標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)基礎(chǔ)上進(jìn)一步開發(fā)衍生平臺(tái),優(yōu)化高密

度 SRAM性能,匹配市場(chǎng)多元化應(yīng)用需求。新一代獨(dú)立式閃存(4X NOR FLASH)方面,公司將繼續(xù)針對(duì)大容量、低功耗需求持續(xù)進(jìn)行

產(chǎn)品優(yōu)化。40納米嵌入式閃存將于2026年完成平臺(tái)開發(fā),并滿足車

規(guī)級(jí)需求。在90納米BCD領(lǐng)域,新一代技術(shù)平臺(tái)將進(jìn)一步提升功率

器件優(yōu)值和安全工作區(qū),同時(shí)公司將開發(fā)與閃存集成的平臺(tái),可滿足

車規(guī)級(jí)應(yīng)用需求。針對(duì)新一代功率器件,公司將在完成平臺(tái)開發(fā)的基

礎(chǔ)上,逐步推進(jìn)更高電壓、更大電流的技術(shù)平臺(tái)開發(fā),進(jìn)一步拓展高

壓大電流應(yīng)用場(chǎng)景。

年的水平,研發(fā)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量繼續(xù)提升,專利申請(qǐng)及獲授權(quán)數(shù)量預(yù)計(jì)也將

繼續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí),通過自身藝平臺(tái)迭代、客戶產(chǎn)品協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研

合作、第三方IP支持等多重渠道投入,公司將進(jìn)一步縮短產(chǎn)品研發(fā)

周期,加速工藝平臺(tái)量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,完善“需求-研發(fā)-轉(zhuǎn)化”閉環(huán),持續(xù)

提升研發(fā)效率。憑借強(qiáng)大的研發(fā)能力與深厚的工藝積累,公司將持續(xù)

鞏固晶圓代工核心優(yōu)勢(shì),助力國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí),為新質(zhì)生產(chǎn)力

的加速成型提供堅(jiān)實(shí)支撐。

持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能布局,維持高效產(chǎn)能利用率,同時(shí)加快推進(jìn)新產(chǎn)線的產(chǎn)

能爬坡。預(yù)計(jì)全年8英寸和12英寸平均產(chǎn)能利用率均保持高位,保

持全球晶圓代工行業(yè)領(lǐng)先水平。公司將高效推進(jìn)華虹制造項(xiàng)目(FAB9)

產(chǎn)能建設(shè),計(jì)劃于2026年三季度達(dá)成規(guī)劃產(chǎn)能目標(biāo)8.3萬片/月。此

外,公司將推動(dòng)產(chǎn)能的靈活配置與高效利用,持續(xù)優(yōu)化營(yíng)收結(jié)構(gòu)與經(jīng)

營(yíng)效率,預(yù)計(jì)規(guī)模效應(yīng)將進(jìn)一步顯現(xiàn)。

在運(yùn)營(yíng)管理方面,公司將堅(jiān)持精益管理策略,持續(xù)深化降本增效

舉措,通過數(shù)字化、智能化手段優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度與供應(yīng)鏈管理,深化供

應(yīng)商戰(zhàn)略協(xié)同,建立多元化供應(yīng)體系以應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易摩擦風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)

完善成本核算與管控體系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)單位成本有效節(jié)降,實(shí)現(xiàn)存貨周

轉(zhuǎn)率及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率有效提升。

未來,公司將以產(chǎn)能布局的優(yōu)化夯實(shí)發(fā)展根基,以運(yùn)營(yíng)管理的精

益求精提升競(jìng)爭(zhēng)韌性。通過鞏固規(guī)模化優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)化精細(xì)化管控的協(xié)同

發(fā)力,進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑

牢可持續(xù)的運(yùn)營(yíng)底座。

(二)優(yōu)化治理,回報(bào)股東,構(gòu)建價(jià)值共同體

公司致力于保持高水平企業(yè)治理,保障股東權(quán)益、提升企業(yè)價(jià)值

與問責(zé)性。2026年,公司將密切跟蹤監(jiān)管政策動(dòng)態(tài),及時(shí)修訂和完

善現(xiàn)有管理制度、流程等,確保與最新監(jiān)管要求銜接,為公司穩(wěn)健合

規(guī)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí),公司也將積極響應(yīng)監(jiān)管精神,優(yōu)化各層

級(jí)法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化獨(dú)立董事監(jiān)督機(jī)制、控股股東責(zé)任意識(shí)及核心

人員合規(guī)意識(shí),推動(dòng)公司治理與運(yùn)作持續(xù)規(guī)范、穩(wěn)健發(fā)展。

能力,為股東、員工、客戶及社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)期穩(wěn)定價(jià)值。環(huán)境方面,公

司將構(gòu)建全周期綠色運(yùn)營(yíng)體系,發(fā)力清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用與綠色產(chǎn)業(yè)鏈

布局,打造行業(yè)可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿。社會(huì)方面,公司將進(jìn)一步強(qiáng)化人才

隊(duì)伍建設(shè),完善管理、技術(shù)、職能多軌道職業(yè)發(fā)展通道,切實(shí)保障職

工權(quán)益與福利,同時(shí)積極參與社區(qū)公益,持續(xù)開展無償獻(xiàn)血、鄉(xiāng)村振

興等公益活動(dòng),彰顯企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)。治理方面,在上市公司公司治理

體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化商業(yè)道德與反腐敗體系建設(shè),《廉潔從業(yè)

承諾書》關(guān)鍵崗位目標(biāo)覆蓋率100%,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

公司將科學(xué)制定董事與高級(jí)管理人員的薪酬管理制度,促使公司

董事、高級(jí)管理人員與公司及股東的利益長(zhǎng)期綁定。根據(jù)新《公司法》

等法律法規(guī)的規(guī)定,公司將通過加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)與履職監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)

控股股東、董監(jiān)高等“關(guān)鍵少數(shù)”的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與履職能力。

公司高度重視股東回報(bào),將在兼顧資本開支與穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,

做好業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與股東回報(bào)的動(dòng)態(tài)平衡??紤]到國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體與晶圓代工

行業(yè)的發(fā)展階段和實(shí)際情況,在分紅、回購(gòu)等傳統(tǒng)市值管理工具之外,

積極拓展包括并購(gòu)、業(yè)務(wù)拓展、股權(quán)激勵(lì)等形式在內(nèi)的多維措施,全

力提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓投資者共享公司綜合發(fā)展成果,切實(shí)增強(qiáng)

投資回報(bào)的穩(wěn)定性、及時(shí)性和可預(yù)期性。

公司的綜合實(shí)力與股東價(jià)值。截至本方案發(fā)布日,本次交易已獲公司

股東大會(huì)審議通過及上海市國(guó)資委批復(fù),尚需上海證券交易所審核通

過及中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)同意注冊(cè)后方可正式實(shí)施。后續(xù),公司

將積極配合審核工作,并及時(shí)披露相關(guān)進(jìn)展。

程,做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東、董事及高級(jí)管理人員等的高效溝通,及

時(shí)報(bào)告重要事項(xiàng),并持續(xù)優(yōu)化信息披露的質(zhì)量和合規(guī)性,確保信息披

露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、公平性和完整性,滿足利益相關(guān)方的

信息需求。

投資者溝通方面,秉持“平等對(duì)待所有投資者”原則,公司將通

過股東大會(huì)、業(yè)績(jī)說明會(huì)、上證E互動(dòng)、投資者熱線、公司官網(wǎng)及微

信公眾號(hào)等多元化渠道,與投資者保持及時(shí)溝通。2026年,公司計(jì)

劃舉辦業(yè)績(jī)說明會(huì)不少于4次,完善投資者意見征詢和反饋機(jī)制,及

時(shí)回應(yīng)市場(chǎng)關(guān)切,確保投資者的合法權(quán)益得到有效保障。結(jié)合新《公

司法》強(qiáng)化中小股東權(quán)益保護(hù)的立法精神,公司將在股東大會(huì)審議重

大事項(xiàng)時(shí),為中小投資者提供網(wǎng)絡(luò)投票便利,切實(shí)保障其參與權(quán)和知

情權(quán),對(duì)中小投資者表決單獨(dú)計(jì)票,并及時(shí)公告計(jì)票結(jié)果。同時(shí),公

司將認(rèn)真聽取機(jī)構(gòu)投資者在公司治理、ESG等方面的意見建議,通過

持續(xù)雙向溝通,有效提升機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的深度與廣度。

向,在嚴(yán)格遵守監(jiān)管要求的前提下,持續(xù)完善信息披露、加強(qiáng)投資者

溝通,建立與華虹公司的行業(yè)地位相符合的優(yōu)質(zhì)資本市場(chǎng)形象,增強(qiáng)

資本市場(chǎng)認(rèn)同感,與投資者共享公司成長(zhǎng)價(jià)值。

三、其他說明

本次“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案是公司基于當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境、行

業(yè)趨勢(shì)及未來規(guī)劃所做出的展望性陳述,各項(xiàng)舉措的后續(xù)實(shí)施會(huì)受到

宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)變化、監(jiān)管政策、經(jīng)營(yíng)決策等各方面因素影響,存在

不確定性。因此方案所涉及的公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)目標(biāo)等系非既成事

實(shí)性的前瞻性陳述,不構(gòu)成公司對(duì)投資者的實(shí)質(zhì)性承諾,敬請(qǐng)廣大投

資者注意相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

特此公告。

華虹半導(dǎo)體有限公司董事會(huì)

免責(zé)聲明:風(fēng)險(xiǎn)提示:本文內(nèi)容僅供參考,不代表同花順觀點(diǎn)。同花順各類信息服務(wù)基于人工智能算法,如有出入請(qǐng)以證監(jiān)會(huì)指定上市公司信息披露平臺(tái)為準(zhǔn)。如有投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),同花順對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
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