魯網(wǎng)11月18日訊(記者王玉龍)11月18日，濰坊市舉辦“決勝‘十四五’謀篇‘十五五’”科技創(chuàng)新成果新聞發(fā)布會，一串串亮眼數(shù)據(jù)、一項項硬核成果、一個個生動案例，勾勒出濰坊科技創(chuàng)新的蓬勃圖景，構(gòu)建起一座城市向“新”而行的堅實骨架。而在這些成績背后，藏著不少令人“沒想到”的細(xì)節(jié)與突破。這些超出“常規(guī)認(rèn)知”的細(xì)節(jié)與突破，蘊藏著這座城市的“新質(zhì)生產(chǎn)力”密碼，也悄然揭示著濰坊科技創(chuàng)新更深層的邏輯與更澎湃的動能。
一沒想到：研發(fā)投入的“濰坊速度”如此之猛
當(dāng)濰坊市科技局黨組書記、局長楊德強公布“全市研發(fā)投入總量達206.55億元，較‘十三五’末增加87.33億元，年均增幅11.62%”的數(shù)據(jù)時，一個長期被視為農(nóng)業(yè)大市和傳統(tǒng)制造業(yè)基地的城市，展現(xiàn)出了其“科技猛進”的一面。
這不僅是一個簡單的增量，它意味著濰坊已成為全省第四個突破200億元研發(fā)投入的城市。這筆巨資背后，是全市上下“真金白銀”的決心。52個項目入選省級重大科技創(chuàng)新工程、5.7億元支持資金；發(fā)布179項“揭榜掛帥”項目、撬動13.66億元資金，濰坊用持續(xù)加碼的戰(zhàn)略性投入，為自己“硬核實力”的爆發(fā)，寫下了最有力的注腳。
二沒想到：企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)可以如此“接地氣”
豪邁集團創(chuàng)新管理部副部長查鳳媛闡述他們的“全員創(chuàng)新”理念時，會場許多人露出了“原來如此”的表情。在豪邁，創(chuàng)新的門檻被降到最低——“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新”。
“在豪邁，創(chuàng)新的門檻很低，不必是顛覆式的變革，只要能有所改善就好。”查鳳媛的解釋，讓創(chuàng)新從高不可攀的“神壇”走向了每位員工的工位。更令人動容的是其“寬容失敗”的文化：“創(chuàng)新失敗的代價幾乎皆由公司承擔(dān)，成功的榮譽和喜悅則常常屬于個人?！?/p>
正是這種深入骨髓的創(chuàng)新文化，驅(qū)動著這家民營企業(yè)從34人壯大至3萬人，產(chǎn)值實現(xiàn)“四年倍增”，從2020年的100億躍升至2024年的200億，預(yù)計2025年仍將增長15%以上。這不僅是企業(yè)的成功，更是濰坊民營經(jīng)濟創(chuàng)新活力的一個微觀縮影。
三沒想到：平臺能級如“雨后春筍”般拔節(jié)生長
濰坊高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任董玉倫介紹的一組平臺數(shù)據(jù)，勾勒出一幅“國字號”平臺集群崛起的壯闊圖景：全區(qū)擁有95家省級以上創(chuàng)新平臺，其中“國字號”高達14家。
這其中包括了濰柴擁有的、全國唯一的國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心，以及歌爾集團牽頭的、全國唯一的國家虛擬現(xiàn)實創(chuàng)新中心。此外，還有天瑞重工獲批建設(shè)的全國磁懸浮動力技術(shù)標(biāo)委會，以及北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院建成的山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域唯一的省實驗室。這些“唯一”和“第一”構(gòu)成了濰坊吸引頂尖人才、攻關(guān)核心技術(shù)、轉(zhuǎn)化前沿成果的“高能級載體矩陣”，成為支撐城市能級躍升的“最強引擎”。
四沒想到：農(nóng)業(yè)科技的“天花板”可以如此之高
在許多人的印象中，農(nóng)業(yè)科技或許等同于“增產(chǎn)增收”。但北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院副院長、濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實驗室副主任張興平的發(fā)布，徹底顛覆了這一認(rèn)知。該院的研究，已進入生命科學(xué)的“無人區(qū)”。
他們在全球首次構(gòu)建了西瓜屬、葡萄屬超級泛基因組圖譜、六倍體小麥完整基因組圖譜——這些看似深奧的突破，實則是未來實現(xiàn)精準(zhǔn)分子設(shè)計育種的“數(shù)字地基”。更有2項成果入選2024年度中國植物科學(xué)重要進展，在《Cell》等頂尖期刊發(fā)表論文491篇?？萍紕?chuàng)新最終要服務(wù)于產(chǎn)業(yè)，研究院還推動23項成果就地轉(zhuǎn)化，累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益超8億元。在這里，農(nóng)業(yè)不再是“面朝黃土背朝天”的舊模樣，而是站在了全球生命科學(xué)的前沿。
五沒想到：人才“虹吸效應(yīng)”如此之強
“人才是第一資源”在濰坊不是一句口號，而是一套套行之有效的機制。市科協(xié)黨組書記、主席李宏德介紹，濰坊構(gòu)建了“設(shè)施+隊伍+品牌”三維科普體系，并大力選樹科技工作者典范，選樹“風(fēng)箏都最美科技工作者”80名，多人獲評省級、國家級榮譽。
與此同時，企業(yè)與研究院所成為引才的“強磁場”。濰柴濰坊本部匯聚了6000余名研發(fā)人員，其中博士、高級工程師等高端人才1000余人；北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院則通過“全職+柔性+雙聘”機制，組建了由院士領(lǐng)銜的45個課題組，團隊規(guī)模突破800人。從“風(fēng)箏都最美科技工作者”到院士領(lǐng)銜的“雁陣形梯隊”，濰坊正以其獨特的城市魅力與創(chuàng)新生態(tài)，形成“近悅遠(yuǎn)來”的強大人氣場。
六沒想到：科技惠民可以如此“潤物無聲”
科技創(chuàng)新不僅是實驗室里的論文和工廠里的產(chǎn)值，更是百姓身邊可感可及的科學(xué)素養(yǎng)提升。李宏德主席分享的一組數(shù)據(jù)，展現(xiàn)了濰坊科技的“溫度”：爭取3家科技館獲中國科協(xié)免費開放獎補資金，免費接待群眾165.23萬人次；培育各級科普項目145個，打造各類科普教育基地176家。
念念不忘，必有回響。目前，濰坊市具備科學(xué)素質(zhì)的公民比例達14.8%，這一數(shù)據(jù)超過了全國的14.1%和全省的14.51%。當(dāng)科學(xué)的種子通過如此龐大而精細(xì)的網(wǎng)絡(luò)播撒到千家萬戶，它滋養(yǎng)的不僅是當(dāng)下的生活品質(zhì)，更是一個城市面向未來的創(chuàng)新土壤。
七沒想到：龍頭企業(yè)的“鏈動效應(yīng)”如此之廣
龍頭企業(yè)的價值，不僅在于其自身的龐大，更在于其對整個產(chǎn)業(yè)鏈的聚合與帶動。這一點，在濰柴和新和成身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
濰柴集團黨委委員、副總經(jīng)理陳文淼表示，濰柴聯(lián)合133家供應(yīng)商成立產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用共同體，并帶動浩信、富銀、華豐等本地配套企業(yè)成長，積極推動建設(shè)濰柴國際配套產(chǎn)業(yè)園，吸引全球知名企業(yè)到濰坊打造“國際動力城”。
而作為“雙招雙引”的典范，山東新和成控股有限公司副總經(jīng)理徐曉俏則揭示了另一種“鏈動”模式。新和成在18年間累計在濰投資近200億元，更難得的是，它主動引薦5家核心配套企業(yè)落戶濰坊，其中包括3家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)鏈總投資超60億元。這種“以商招商、以鏈聚鏈”的模式，形成了“龍頭引領(lǐng)、配套集聚、協(xié)同發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)雨林生態(tài)。
這場發(fā)布會，干貨滿滿、亮點多多，對于大多數(shù)“身在此城未窺其奧”的人們來講，仿佛是一次系統(tǒng)的“認(rèn)知刷新”。它也在通過這樣的方式告訴我們，濰坊的創(chuàng)新不是單一節(jié)點的突破，而是從投入、生態(tài)、平臺、產(chǎn)業(yè)、人才到惠民的全鏈條、系統(tǒng)性躍升。這些“沒想到”，共同指向一個“想得到”的未來：一個錨定“走在前、挑大梁”，以科技創(chuàng)新為根本驅(qū)動，正在中國式現(xiàn)代化征程上全速前進的“更好濰坊”。
當(dāng)創(chuàng)新的基因融入城市血脈，當(dāng)科技的翅膀插上傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，濰坊的“新質(zhì)生產(chǎn)力”故事，才剛剛翻開序章。
